2030年までに、「貧困」「環境」「働きがい」「地域社会」など17の目標と169のターゲットの達成を目指し、「誰一人取り残さない」社会の実現を掲げています。
企業にも持続可能な社会づくりへの貢献が求められています。
西本建設株式会社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」の理念に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
創業60年、地域のインフラを支える企業として、これからも「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する。」という想いのもと、安全で働きやすい職場環境づくり、環境への配慮、法令遵守の徹底、そして地域社会への貢献に努めてまいります。
私たちは、事業活動を通じて地域の皆さまとともに歩み、次世代へつながる持続可能な未来を築いていきます。
3.すべての人に健康と福祉を
従業員一人ひとりが安全かつ健康に働ける職場づくりを推進しています。
安全教育や健康管理を継続的に実施し、健康経営優良法人認定取得に向けた取り組みを進めています。
4.質の高い教育をみんなに
社員の成長が企業の成長につながると考え、資格取得支援や技術継承に積極的に取り組んでいます。
学び続けられる環境を整え、次世代を担う人材育成を推進しています。
8.働きがいも経済成長も
働きやすい職場環境の整備や法令遵守の徹底を通じて、従業員が安心して働ける企業づくりに努めています。
また、地域に必要とされる企業として、持続可能な経済成長にも貢献してまいります。
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
安全性と品質を重視した施工を提供し、地域インフラの整備に取り組んでいます。
技術研鑽を重ね、未来につながる社会基盤づくりに貢献します。
11.住み続けられるまちづくりを
道路や河川、橋梁などの社会インフラを支える企業として、安全で安心して暮らせるまちづくりを推進しています。
また、地域活動や清掃活動にも積極的に参加しています。
12.つくる責任 つかう責任
産業廃棄物の適正管理やコピー用紙の再利用など、資源の有効活用に取り組んでいます。環境負荷の低減を目指し、持続可能な事業活動を推進します。
13.気候変動に具体的な対策を
省エネルギー活動や電気使用量の管理を継続し、環境に配慮した事業活動を行っています。
脱炭素社会の実現に向け、小さな取り組みを積み重ねてまいります。
15.陸の豊かさも守ろう
工事における騒音・振動対策を徹底し、地域の自然環境への影響を最小限に抑えるよう努めています。
自然と共生する企業として、環境保全に取り組みます。
16.平和と公正をすべての人に
コンプライアンスを重視し、透明性の高い企業活動を実践しています。
社内ルールの周知徹底や情報発信を通じて、地域社会から信頼される企業を目指します。
17.パートナーシップで
目標を達成しよう
地域とのつながりを大切にし、地域行事や清掃活動への参加、地域人材の採用を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献します。